Maternidade X Trabalho

Olá amigos e amigas! Hoje é dia de texto da nossa colaboradora com o quadro "Comigo foi assim" , uma excelente reflexão sobre o preconceito que existe nas empresas, com as mulheres que são mães e profissionais!! Venha refletir conosco!!

imagem pinterest

 

"Quando a gente trabalha, é mais nova, não pensa em ter filhos nem imagina que esse assunto seja tão importante, muitas vezes isso passa pela nossa cabeça, mas logo some, de tão absurdo que ele pode ser! Porém, quando você começa a se imaginar grávida, se depara com milhões de minhocas que fazem a cabeça ferver, depois você se imagina mãe, daí a cabeça explode, porque você não consegue imaginar como vai ser quando você tiver que entregar aquele mega projeto ou tiver que ir em uma reunião muito importante super cedo tendo que cuidar de uma criança. E ainda, tem que se preocupar, se o seu trabalho vai te “aceitar” como mãe.

 

Pois é, estamos em 2015 e esse assunto ainda está em pauta, infelizmente, existem empresas e pessoas que pensam que isso não é possível, que não dá para uma mulher ser profissional e mãe.

 

O que eu tenho a dizer é que é possível sim, dá para conciliar, dá pra ser uma boa profissional, ou ainda, ser até melhor, mais focada, mais determinada quando se tem um filho.

 

Quando começamos a falar desse assunto, todo mundo tem uma história de preconceito para contar. Esses dias vi uma empresária pedindo desculpas para as mulheres, antes de ter filhos ela achava um absurdo as mães saírem para buscar os filhos na escola ou faltar ao trabalho porque um filho estava doente, mas ela não via que aquelas mães eram as funcionárias mais dedicadas e produtivas da empresa.

Uma amiga certa vez me ligou indignada porque seu ex-chefe, logo que  ela voltou de licença maternidade, perguntou se ela já tinha decidido entre ser uma boa mãe ou uma boa profissional, isso em uma rede de televisão muito importante no Brasil. Hoje, ela não trabalha mais lá,  recebeu uma proposta de outra rede e foi feliz, sendo muito mais valorizada! Tenho certeza que o antigo chefe sente muita falta da excelente profissional que ela é.

 

Uma outra amiga, muito querida, trabalhava em uma grande agência aqui em São Paulo e quando teve o seu segundo filho foi demitida, sem dó nem piedade. O antigo chefe não teve nem vergonha na hora de se justificar, ele logo disse que ela não servia mais para empresa, eles precisavam de alguém que tivesse mais tempo para o trabalho, aff... desde quando tempo representa produtividade, tem gente que fica 24 horas na empresa e não produz nem metade de alguém que fica 6 horas, tudo depende do foco e da determinação de cada um.

 

Eu mesma, antes de voltar para a agência que trabalho, fiz uma entrevista, e conversa vai, conversa vem, rolando aquela sintonia entre entrevistadora e entrevistada, sabe quando você tem certeza que vai rolar uma proposta, no último minuto, ela vira e começa a falar dos benefícios, eu fui no básico: “E a licença maternidade?’. Ela me olhou assustada e disse: "Você quer ter outro filho?”. Eu logo disse, agora não, mas eu sou mulher, algumas coisas podem acontecer. Na mesma hora a cara dela fechou e eu já fiquei com raiva de estar ali, desperdiçando meu tempo, conversando com uma mulher que não reconhece os direitos básicos das outras mulheres.

 

Hoje eu fico feliz, por voltar a trabalhar em uma empresa que compreende e  sabe o valor das mulheres, tenho líderes mulheres que me inspiram e me encantam todos os dias.

 

Comigo, a experiência da gravidez e hoje, a experiência como profissional e mãe, só acrescentaram a minha vida. E com vocês? Como foi? Conta pra gente! "

 

Sabrina Machado